Malang, 14 Februari 2025 – Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya (FKUB) menggelar Sosialisasi Budaya Kerja bagi Tenaga Kependidikan Tahun 2025 yang berlangsung di Auditorium Lantai 10 GPB FKUB. Acara ini bertujuan untuk memperkuat pemahaman dan implementasi nilai-nilai budaya kerja BerAKHLAK di lingkungan akademik.
Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Prof. dr. Mohammad Saifur Rohman, Sp.JP(K), Ph.D., selaku Wakil Dekan Bidang Akademik FKUB. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya budaya kerja sebagai fondasi dalam meningkatkan kualitas layanan akademik dan administrasi di FKUB.
“Kita semua memiliki peran dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan profesional. Dengan menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK—berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, kolaboratif, adaptif, dan loyal—kita dapat mewujudkan tata kelola universitas yang lebih baik,” ujar Prof. Saifur Rohman.
Setelah sambutan pembuka, acara dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Tim Satuan Reformasi dan Birokrasi Universitas Brawijaya yang membahas tentang roadmap reformasi birokrasi serta penerapan budaya kerja di lingkungan FKUB. Para peserta juga mendapatkan kesempatan untuk berdiskusi dan mengajukan pertanyaan dalam sesi tanya jawab yang dipandu oleh dr. Holipah, Ph.D. sebagai moderator.
Dalam sesi pemaparan, Tim Satuan Reformasi dan Birokrasi UB menyoroti beberapa aspek utama dari budaya kerja BerAKHLAK, termasuk kompetensi tenaga kependidikan, responsivitas dalam pelayanan, adaptasi terhadap perkembangan teknologi, serta pentingnya inovasi dan integritas dalam setiap aspek pekerjaan.
Acara yang berlangsung hingga pukul 11.00 WIB ini ditutup dengan harapan agar seluruh tenaga kependidikan di FKUB dapat menginternalisasi dan menerapkan nilai-nilai budaya kerja BerAKHLAK dalam keseharian mereka, guna mendukung visi Universitas Brawijaya dalam menciptakan tata kelola yang bersih dan bereputasi internasional.
Dengan adanya sosialisasi ini, FKUB menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih profesional, adaptif, dan berbasis nilai-nilai luhur yang sesuai dengan standar universitas kelas dunia.